Система ССОТ - халявная возможность получить аккредитацию на проведение аналитических измерений тем, кто в этом ничего не смыслит. Правильно прикрыли.
Слишком категорично, и как всякое обобщение, неверно. Система ССОТ не лучше, но и не хуже остальных. Вся структура работ по охране труда была создана при советской власти и так и осталась практически без изменений. Конечно, нужно нечто более современное, приспособленное под реалии нашего времени. Страховые компании, например, которые назначают цену страховки в зависимости от положения дел с охраной труда на каждом предприятии индивидуально. Тогда и реальный стимул улучшать условия труда появится. Только начинать стоит с построения новой системы, а не с разрушения старой. Почти уверен, что так топорно работающие над разрушением, создать что-либо порядочное не в состоянии тем более. Об этом и должен был бы быть съезд. Не получилось. Легко понять - почему. Слишком горяча для присутствующих была тема, чтобы можно было отрешенно разговаривать об общих принципах. Конкретные факты жгутся.
Как-то так.